Als je op deze 9 vragen antwoord kan geven ben je ready voor je sollicitatiegesprek
Wedden dat je zo extra punten scoort?
Sollicitatiegesprekken kunnen behoorlijk zenuwslopend zijn. Je probeert jezelf van je beste kant te laten zien en de juiste indruk achter te laten. Maar hoe bereid je je nu eigenlijk voor op zo'n belangrijk gesprek? Geen zorgen, wij hebben de ultieme checklist samengesteld met 9 vragen die je moet kunnen beantwoorden voordat je de sprong waagt!
Hoe kun je je het beste voorbereiden op een sollicitatiegesprek?
Als je binnenkort een sollicitatiegesprek hebt, is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Door je voor te bereiden vergroot je je kansen op succes en kom je zelfverzekerd over tijdens het gesprek. Eén van de eerste dingen die je kunt doen, is onderzoek doen naar het bedrijf waar je solliciteert. Door te weten wat het bedrijf doet, wat hun missie en visie zijn, laat je zien dat je geïnteresseerd en betrokken bent. Check ook hun recente prestaties, zodat je die tijdens het gesprek kan benoemen. Wedden dat je extra punten scoort?
Daarnaast is het ook belangrijk om jezelf goed te kennen. Neem even de tijd om na te denken over je sterke punten en waar je interesses liggen als professional. Op die manier kun je tijdens het gesprek zelfverzekerd praten over wat jij te bieden hebt. En vergeet niet: een goede outfit kan ook bijdragen aan een zelfverzekerde uitstraling. Kies iets waarin je je comfortabel voelt en wat past bij de cultuur van het bedrijf. Een verzorgde uitstraling maakt altijd een goede indruk.
Tip: neem altijd een notitieblok en een pen mee zodat je je vragen daar vooraf op kan schrijven en aantekeningen kan maken tijdens het gesprek. Zo laat je zien dat je oprecht geïnteresseerd bent én best wel lekker om tussendoor even wat te kunnen opschrijven wat even afleidt van de zenuwen.
Op welke vragen moet je sowieso een antwoord hebben?
Verder is het handig om van tevoren wat vragen te oefenen die je kunt verwachten tijdens het gesprek. Je weet waarschijnlijk wel dat tijdens een sollicitatiegesprek vragen als 'Kun je iets over jezelf vertellen?' en 'Waarom wil je bij ons bedrijf werken?’ voorbijkomen. Bereid je daar op voor. Maar check ook de vragen hieronder, want zo weet je zeker dat je een killer sollicitatie neerzet.
1. Wat zijn je sterke punten en zwakke punten?
Wees eerlijk over je sterke punten en geef voorbeelden die dit ondersteunen. Als het gaat om zwakke punten, focus dan op hoe je eraan werkt om ze te verbeteren.
2. Hoe ga je om met uitdagingen en conflicten?
Zo laat je zien hoe je problemen oplost en of je goed kunt presteren onder druk.
3. Wat is het meest uitdagende probleem waar je ooit mee te maken hebt gehad in je vorige werkervaring? En hoe heb je het opgelost?
Deze vraag stelt je in staat om voorbeelden te geven van hoe je uitdagingen hebt overwonnen. Zo kun je je geschiktheid voor de functie heel goed aantonen. Bingo!
4. Wat is je grootste professionele prestatie tot nu toe?
Vertel over een moment of project waarop je trots bent en hoe jij hebt bijgedragen aan het succes ervan.
5. Waar zie je jezelf over vijf jaar?
Geef aan dat je ambitieus bent en doelen hebt om na te streven. Laat zien dat je hebt nagedacht over je carrière en hoe deze past binnen het bedrijf.
6. Wat weet je over onze branche/sector?
Toon je interesse en kennis over de branche waarin het bedrijf opereert. Bespreek recente ontwikkelingen en trends die relevant zijn voor de functie.
7. Als je een project zou kunnen starten binnen ons bedrijf, wat zou dat dan zijn en hoe zou je het aanpakken?
Ook deze vraag kan gesteld worden om te peilen naar je creativiteit, probleemoplossend vermogen en begrip van de bedrijfsbehoeften. Door hier van tevoren al over na te denken, kun je met een concreet plan komen dat het bedrijf mogelijk ook ziet zitten waardoor je al bijna binnen bent.
8. Hoe ga je om met feedback?
Laat zien dat je openstaat voor feedback en bereid bent om te leren en te groeien. Bespreek een voorbeeld van hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren.
9. Heb je nog vragen voor ons?
Sluit het gesprek af met een sterke indruk door relevante vragen te stellen over het bedrijf, de cultuur en de functie. Dit toont je interesse en betrokkenheid.
Vergeet niet om zelf dus ook vragen te stellen tijdens het gesprek. Dit laat zien dat je interesse hebt en betrokken bent bij het bedrijf. Met deze tips en vragen op zak ben je helemaal klaar om indruk te maken en je sollicitatiegesprek te rocken. Oefen je antwoorden, wees zelfverzekerd en laat zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de baan. Wat heb je te verliezen? Én vergeet je pen en papier niet. Veel succes!