Weet je nog niet wat je gaat stemmen? Zo stem je voor gendergelijkheid
Met 26 partijen is de keuze reuze op 22 november, maar met de kieswijzer van Women Inc. weet je hoe je voor meer gendergelijkheid stemt.
© Getty Images - LightFieldStudios
Op 22 november gaan we met z'n allen naar de stembus om de samenstelling van de Tweede Kamer voor de komende vier jaar te kiezen. Best een opgave, als er kieslijsten van 26 verschillende partijen klaarliggen in het stemhokje. Maar dit is het moment waarop jij kunt zorgen voor twee dingen: meer gendergelijkheid in Nederland én meer vrouwen in de Tweede Kamer.
Hierom wil je stemmen voor gendergelijkheid
Hoewel het heel langzaam de goede kant op gaat, heb je in een welvarend land zoals Nederland niet dezelfde kansen als mannen. Een paar voorbeelden:
Vrouwen verdienen 7,4 procent minder dan mannen
Je zou zeggen dat de loonkloof anno 2023 elk jaar een stukje kleiner wordt, maar niets is dus minder waar. Uit cijfers van het Nationaal Salaris Onderzoek 2023 blijkt dat de salariskloof zelfs is gegroeid. Gemiddeld verdienen mannen nu 7,4 procent meer dan vrouwen. Je loopt dus veel geld mis, wat verspreid over je loopbaan kan oplopen tot wel drie ton. Als de emancipatie van vrouwen op dit tempo doorgaat, is gendergelijkheid in Nederland pas rond 2100 bereikt. De overheid kan werkgevers verplichten om transparant te zijn over lonen, bijvoorbeeld door de Wet Gelijke Beloning van Vrouwen en Mannen aan te nemen.
De gezondheidszorg is gebaseerd op mannen
Het gros van de medische, wetenschappelijk onderzoeken wordt uitgevoerd met mannelijke respondenten, daardoor is er veel minder bekend over de effecten van bijvoorbeeld medicatie bij vrouwen. Zo hebben wij 33 procent meer kans in het ziekenhuis te belanden door bijwerkingen, worden ziekten minder goed herkend bij vrouwen en overlijden we vaker aan een hartinfarct omdat onze symptomen anders zijn.
Stereotiepe beeldvorming in het onderwijs
Vanaf je jeugd vorm je een wereldbeeld aan de hand van wat je erover ziet, hoort en leest - denk aan tv, boeken, films en reclame. Dat geldt ook voor wat het betekent om een jongen of meisje te zijn: hoe je je moet gedragen, waar je goed in bent en waarin niet. Door stereotiepe beeldvorming worden zowel meisjes als jongens beperkt als het gaat om studie- of loopbaankeuzes. Zo zijn er weinig vrouwen werkzaam in technische beroepen, en zijn mannen ondervertegenwoordigd in de zorg.
Verder zijn vrouwen ondervertegenwoordigd in topposities, besteden vrouwen 1,5 keer meer tijd aan onbetaald werk dan mannen en hebben jaarlijks 40.000 vrouwen te maken met zwangerschapsdiscriminatie.
Een representatieve Tweede Kamer
Als de regering bestaat uit allerlei groepen uit de bevolking, is de kans dat zij kunnen opkomen voor deze bevolkingsgroepen groter. Denk niet alleen aan vrouwen, maar ook aan mensen van kleur en LHBTIQ+ mensen. Oftewel: de Tweede Kamer zou een afspiegeling moeten zijn van de samenleving.
Op dit moment is bijna 39 procent van de moment Tweede Kamerleden vrouw, maar tijdens de aanstaande verkiezingen staan er (thank god!) weer ontzettend veel vrouwen op de kieslijsten. Stichting Stem op een Vrouw laat zien hoe je je stem slim uitbrengt en geeft je stemhulp om een vrouw de kamer in de stemmen. Waarom meer vrouwen in de politiek goed is voor de hele samenleving, lees je hier.
Stem Gendergelijkheid
Als je nog niet erover uit bent welk vakje je rood gaat kleuren, kan Het Gendergelijkheid Stemadvies wellicht de doorslag geven. Deze kieswijzer is ontwikkeld door WOMEN Inc. en Atria en laat per onderwerp zien hoe iedere partij daar tegenover staat. Ze hebben alle partijen meegenomen die 1 of meer zetels hebben in de Ipsos en EenVandaag zetelpeiling van 31 oktober 2023. Het overzicht in één oogopslag vind je hier.