Het is Internationale Vrouwendag: welke kloven tussen mannen en vrouwen verdienen de aandacht?

Kloof hier, afstand daar: dat mannen en vrouwen in behoorlijk wat situaties nog niet op hetzelfde level zitten, wordt pijnlijk duidelijk. Aangezien het vandaag Internationale Vrouwendag is, zetten we op een rijtje welke kloven vandaag de dag sowieso de nodige aandacht verdienen. 

Al is zo’n kloof niet altijd even zichtbaar, hij is er zeker. Het is dan ook ontzettend belangrijk dat we met z’n allen aan de weg blijven timmeren. 

Die eeuwige loonkloof

Het eerste puntje: mannen verdienen vaak nog altijd meer dan vrouwen, al doen ze hetzelfde werk. Dit noemen we de loonkloof; het verschil in bruto uurloon tussen mannen en vrouwen. Vergelijk jij jouw maandsalaris met die van je mannelijke collega, dan kan het goed zijn dat jouw bedrag lager blijkt te zijn. Oftewel: vrouwen worden wat betreft verdiensten vaak nog niet gelijk aan mannen behandeld. 

Volgens cijfers van het CBS lag het verschil in uurloon van vrouwen in 2024 gemiddeld 14,5 procent lager dan die van mannen (dit verschil was binnen de overheid een stuk kleiner). Maar al zien we natuurlijk het liefst dat vrouwen en mannen gelijk worden uitbetaald, de kloof wordt met de jaren wel kleiner - er is dus ook positief nieuws. Zo schreven we eind vorig jaar ook al dat vrouwen nog altijd minder verdienen, maar dat het gat steeds een beetje meer wordt gedicht. Ook ligt er een wetsvoorstel op de plank die ervoor zorgt dat werkgevers zich inzetten voor gelijke beloning (die zou naar verwachting in 2027 ingaan). Nu nog zorgen dat we deze stijgende lijn voortzetten. 

Het glazen plafond

In het verlengde van de loonkloof: het glazen plafond. Deze verwijst naar de muur waar vrouwen regelmatig tegenaan lopen wanneer ze de carrièreladder beklimmen. Binnen bedrijven en organisaties bekleden nog maar weinig de hoogste functies. Naast het glazen plafond bestaan er ook fenomenen als de plakkende vloer (het uitblijven van promotie) en de glazen afgrond (waarbij vrouwen alleen in tijden van crisis hogere functies toegewezen krijgen). Ook op dit vlak is dus nog werk aan de winkel. Maar, ook hier blijft verbetering niet uit, al verloopt het wat langzaam. Volgens het 20e Women in Business-rapport vervulden 33,5 procent van de vrouwen in 2024 wereldwijd een topfunctie. We staan niet stil, maar traag gaat het zeker. 

Doekje erover

Niet alleen op de werkvloer, ook binnenshuis lijkt er nog wat afstand te zijn. Oktober 2025 schreven we dat veel vrouwen vinden - zo luidt onderzoek - dat zij meer huishoudelijke taken oppakken dan de mannen, óók wanneer beide partners voltijd werken. Of deze verdeling ooit helemaal gelijk gaat worden, is de vraag, maar er zit volgens psycholoog Valerie Ritchie wel beweging in. Uiteraard is het ook heel erg afhankelijk van je persoonlijke situatie. 

Een kloof tussen de lakens

Deze kloof hoort absoluut in het rijtje: de orgasmekloof. Mannen komen vaker en sneller klaar dan vrouwen. In januari dit jaar deelden we al dat maar liefst 44 procent van de Nederlanders weleens een orgasme heeft gefaket en dat 15 procent dit regelmatig tot bijna altijd doet. En daarbij is het aandeel vrouwen, je voelt ‘m vast al aankomen, een stuk hoger. 

De tijd dat we dachten dat seks dus puur en alleen om penetratie draait, kunnen we eigenlijk wel achter ons laten. Aan het vrouwelijk genot is langere tijd nog niet voldoende aandacht besteed. Maar daar lijkt wel echt verandering in te komen. De Gen Z’ers verleggen de focus naar clitorale stimulatie en het belang van wederzijds plezier. We zijn er nog niet, maar met die orgasmekloof neemt de jongere generatie - gelukkig - geen genoegen. 

Benieuwd welke leuke sexy momenten onze lezers meemaken? In de rubriek Hoogtepunten delen we verhalen over plezier tussen de lakens. 

Medische kenniskloof

Tenslotte een kloof waar we nog lang niet over zijn uitgepraat: de geringe kennis over vrouwengezondheid. Maar alhoewel de kennis over de biologie van vrouwen zeker nog achterloopt, zijn er wel positieve ontwikkelingen gaande. Zo schreven we in oktober vorig jaar dat er binnen de politiek wordt geïnvesteerd, onderzoek naar vrouwengezondheid wordt gestimuleerd, er waarschijnlijk een nieuwe eendenbek op de markt komt en er een beter HPV-vaccin wordt ontwikkeld. En niet te vergeten: ook op het gebied van endometriose wordt vooruitgang geboekt (en dat mag ook wel). 

Al met al laten deze kloven zien dat er nog een lange weg te gaan is, maar dat we niet volledig stilstaan. Laten we ons deze Internationale Vrouwendag dus vooral hard maken voor de rechten van de vrouw, én onze kracht vieren. Wil je graag in actie komen? Hier vind je wat je op 8 maart allemaal kunt doen.

Volg je Women's Health al op Facebook, Instagram en TikTok? Je kunt je ook inschrijven voor onze nieuwsbrief.